เจาะประเด็น
AI / Leadership
พนักงานหนีกันหมด แต่เก้าอี้ของ Greg Brockman ยิ่งแข็งแรงขึ้นทุกวัน
ทุกครั้งที่มีผู้บริหารระดับสูงเดินออกจาก OpenAI มีคนได้ประโยชน์ชัดเจนขึ้นเรื่อยๆ นั่นคือ "ประธานบริษัท" ที่ไม่ได้เป็นหน้าเป็นตาของบริษัท แต่กลับถืออำนาจจริงทั้งหมดไว้ในมือ
ทีมข่าว เอไอไทย.com
⏱ อ่าน 5 นาที
ถ้า CEO คือหน้าเป็นของบริษัท แล้วใครกันที่เป็นสมองและหมัดจริงๆ? คำตอบอาจทำให้คุณมอง OpenAI เปลี่ยนไปตลอดกาล
เราคุยกันเรื่อง OpenAI ทีไร เรามักจะนึกถึงหน้า Sam Altman ที่ยิ้มเก่ง พูดเก่ง ขึ้นปกนิตยสารเป็นว่าเล่น แต่ถ้าใครตามข่าววงในจริงๆ จะรู้ว่าภาพมันไม่ได้เป็นแบบนั้น เรื่องราวที่ The Verge เพิ่งหยิบมาพูดในพอดแคสต์ Decoder มันชวนให้คิดมากเลยทีเดียว — เพราะทุกครั้งที่มีผู้บริหารระดับสูงเดินออกจากบริษัท มีคนคนหนึ่งที่อำนาจยิ่งทวีคูณขึ้นเรื่อยๆ นั่นคือ Greg Brockman ประธานบริษัทที่หลายคนอาจไม่รู้จักดีนัก
ฟังดูเหมือนพล็อตซีรีส์การเมืองออฟฟิศ แต่ไม่ใช่เรื่องแต่งเลยครับ นี่คือเรื่องจริงที่เกิดขึ้นในบริษัท AI ที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลกตอนนี้ ประเด็นมันไม่ได้อยู่ที่ว่า Brockman เก่งหรือไม่เก่ง — เรื่องนั้นไม่ต้องเถียงกันเลยว่าเขาคือหนึ่งในมันสมองหลักของ OpenAI แต่มันอยู่ที่ว่า "โครงสร้างอำนาจ" ภายในบริษัทมันเปลี่ยนไปในแบบที่คนนอกแทบไม่ทันสังเกต
The Verge ชี้ให้เห็นภาพชัดเจนว่า ขณะที่ Altman ยังคงเป็น CEO และเป็นใบหน้าที่คนทั่วไปจดจำได้มากที่สุด แต่ Brockman กลับค่อยๆ รวบรวมอำนาจในการตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ ไว้ที่ตัวเองมากขึ้นเรื่อยๆ ทีมงานที่รายงานตรงต่อเขามีมากขึ้น สายการบังคับบัญชาหลายเส้นมาบรรจบที่เขา และดูเหมือนว่า "การจากไป" ของผู้บริหารคนอื่นๆ จะยิ่งทำให้ตำแหน่งของเขาแข็งแกร่งกว่าเดิม
นี่คือประโยคที่ The Verge ใช้ และมันคือ "เหยื่อล่อ" ชั้นดีสำหรับคนที่ชอบวิเคราะห์โครงสร้างอำนาจในวงการเทค เพราะมันไม่ได้เป็นแค่เรื่องของชื่อตำแหน่งบนกระดาษ แต่มันคือเรื่องของ "ใครควบคุมอะไร" ในบริษัทที่กำลังกำหนดทิศทางของเทคโนโลยีทั้งโลก
ต้องบอกก่อนว่า ผมไม่ได้อยู่ในห้องประชุมของ OpenAI และไม่มีใครรู้รายละเอียดภายใน 100% แต่มองจากแพทเทิร์นที่เกิดขึ้น มันอดคิดไม่ได้ว่าสิ่งที่เราเห็นอยู่นี้คือ "การตั้งตัว" ของคนที่คิดเผื่ออนาคตไว้แล้ว ถ้าคุณเป็น Brockman คุณจะเห็นเพื่อนร่วมงานระดับ C-level เดินออกไปทีละคนสองคน และคุณก็ได้พื้นที่ในการตัดสินใจเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ — คุณจะคิดยังไง?
คำตอบมันชัดเจนในตัวของมันเอง และนี่คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้น่าสนใจกว่าข่าว "ผู้บริหารลาออก" ทั่วไป เพราะมันไม่ใช่เรื่องของการสูญเสียบุคลากร แต่เป็นเรื่องของ "การปรับโครงสร้างอำนาจ" ที่กำลังเกิดขึ้นแบบเงียบๆ ท่ามกลางเสียงฮือฮาของข่าวใหญ่
อีกมุมหนึ่งที่ผมว่าสำคัญไม่แพ้กันคือ คำถามที่ว่า แล้ว Altman รู้สึกยังไงกับเรื่องนี้? ในฐานะ CEO ที่ต้องรับผิดชอบภาพรวมทั้งหมด การที่มีประธานบริษัทที่ทรงอำนาจมากขนาดนี้ มันคือ "ทีมเวิร์คที่ลงตัว" หรือมันคือ "ระเบิดเวลา" ที่รอวันปะทุ? ไม่มีใครตอบได้นอกจากคนในนั้นเอง
เรื่องนี้คือเครื่องเตือนใจว่า ในโลกของบริษัทเทคใหญ่ๆ "ตำแหน่ง" ไม่ได้บอกเรื่องทั้งหมดเสมอไป คนที่ถือกุญแจจริงๆ อาจไม่ใช่คนที่ขึ้นปกนิตยสาร และการจากไปของคนเก่งๆ อาจไม่ใช่ "วิกฤต" สำหรับบางคน แต่มันคือ "โอกาส" ที่ทำให้เก้าอี้ของตัวเองแข็งแรงขึ้นอีกขั้น
ที่มา: The Verge — อ่านต้นฉบับ
ความคิดเห็น 6
กำลังโหลดความคิดเห็น...